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 畢業(yè)后人事檔案“扔”到人才市場然后不聞不問，你“中槍”了沒？在這里先公布一個好消息，人社部、財政部日前發(fā)文，勞動人事檔案管理服務要逐步實行免費。記者從合肥市人才服務中心了解到，自2013年起，單純保管人事檔案收費已降至每月3元。

    政策解讀

    單純托管人事檔案今年每月只需3元

    日前，人社部、財政部發(fā)文明確，三年內(nèi)逐步實現(xiàn)地區(qū)間、城鄉(xiāng)間基本公共就業(yè)服務均等化，并全面實施基本服務免費制度。

    其中，勞動人事檔案管理服務可按成本價收取費用，但也要逐步實行免費。目前由公共就業(yè)服務機構(gòu)以營利為目的向勞動者提供的收費服務項目，則要從公共就業(yè)服務機構(gòu)中逐步剝離，主要轉(zhuǎn)由企業(yè)等社會力量提供。

    目前，合肥的人事檔案托管如何收費？1月22日，記者從合肥市人才服務中心了解到，人事檔案的托管費用逐年在降低。

    從2013年1月1日起，合肥市按照國家規(guī)定的標準，單位和個人委托單純保管人事檔案的，費用從原來的每份每月5元降至3元。而因行政和人事關(guān)系委托保管檔案的仍為每份每月5元。

    3元和5元到底區(qū)別在什么地方？有關(guān)負責人解釋，3元每月是單純保管人事檔案，而5元的則可以享受轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等一系列衍生服務。不過，兩種收費標準完全根據(jù)個人意愿來選擇。一般情況下，托管人需要前往人才市場簽訂一份雙方協(xié)議。

    溫馨提示

    千萬別讓檔案在人才市場“睡大覺”

    現(xiàn)實中，不少學生畢業(yè)后就將人事檔案遷到人才市場等公共就業(yè)人才服務機構(gòu)，然后長期不去過問，檔案就只能躺在人才市場的庫房里“睡大覺”。有關(guān)負責人表示，根據(jù)相關(guān)優(yōu)惠政策，畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生兩年內(nèi)免收托管費，其余人員需要每年來辦理相關(guān)手續(xù)并繳費。

    如果長期不交錢是否會成為“死檔”？對這一問題，有關(guān)負責人表示，目前的人才市場屬于事業(yè)單位，對個人檔案都會妥善保管，等到需要將人事檔案轉(zhuǎn)移時，可以一起將錢補齊。

    但是，這樣的做法并不提倡，因為會給托管人帶來一些麻煩。舉個例子，如果你要評定職稱，特別是一些無須經(jīng)過考試的職稱，很多人就誤以為工作達到一定年限后能“自動生成”。其實不然，這需要你在單位辦理相關(guān)程序然后拿到人才市場報批，經(jīng)過審批后才能錄入你的檔案。如果長期不過問，等到遷出時，你評定職稱的時間就不能向前追溯了，檔案被你忽視的時間也就白白浪費了。

    工作人員提醒，檔案托管人最好每年都抽空來人才市場辦理相關(guān)手續(xù)，還可以登錄合肥人才網(wǎng)（http://www.hfrc.cn）查詢相關(guān)政策。