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    合肥日報訊 （曉玲 程琳 許超眾） 記者昨日從市人社局獲悉，由于我市近年來經(jīng)濟發(fā)展迅速，企業(yè)員工工資待遇提高，對周邊城市勞動者的吸引力逐漸增強，在上季度求職大軍中，外來人員求職者達(dá)到8593人，占了很大比例。

    據(jù)介紹，第二季度職場求職人數(shù)達(dá)40971人，比上季度減少50.2%；企業(yè)需求42309人，比上季度減少52.3%。為進(jìn)一步推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等各類人群就業(yè)，市人社系統(tǒng)及各公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)紛紛舉辦民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，通過舉辦就業(yè)對接會、送崗進(jìn)校園、開展職業(yè)指導(dǎo)、提供就業(yè)崗位、推薦就業(yè)等形式，促進(jìn)了人力資源市場供需平穩(wěn)。

    在第二季度求職的40971人中，新成長失業(yè)青年11825人（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生3510人）占28.9%；我市農(nóng)村人員8904人，占21.7%；外來人員8593人，占21.0%；在業(yè)人員4398人，占10.7%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員3885人，占9.4%；在學(xué)人員3342人，占8.24%；下崗職工24人，占0.06%。