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    合肥日報訊 （正哲） 市人力資源和社會保障局在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結(jié)合人社工作實際，重點抓好民生工程，特別是農(nóng)民工技能培訓工作，更是亮點頻出。

    據(jù)介紹，今年合肥農(nóng)民工技能培訓工作將亮“三招”，一是繼續(xù)推行農(nóng)民工技能培訓券制度，再發(fā)培訓券10萬份，農(nóng)民工可持券參加培訓；二是開展農(nóng)民工技能培訓進企業(yè)、進工廠、進工地、進社區(qū)、進農(nóng)村活動，全力服務(wù)合肥“大建設(shè)”、服務(wù)工業(yè)立市、服務(wù)民生；三是培訓專業(yè)與市場需求緊密結(jié)合，努力提高培訓針對性、實效性，推行訂單式培訓、定向式培訓。將培訓合格的學員優(yōu)先推薦到用工單位雙向選擇，持證上崗，實現(xiàn)培訓—就業(yè)零距離。

    據(jù)統(tǒng)計，截至7月底，合肥共培訓農(nóng)民工16453人，達到全年目標的58%；取得合格證12522人，取證率達76%，均完成序時進度。