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    ○本報2009年3月8日A01版報道

    徐敏：合肥市家政協會常務副會長，合肥首屆十大“廬州玫瑰”之“家政玫瑰”，“徐敏家政”創始人。2002年她以自己名字注冊“徐敏家政”，并迅速發展成為合肥市家政服務行業品牌之一，解決了5000多名失業人員、下崗職工和農民工等弱勢群體的就業問題。

    家政業逐漸“吃香”起來

    “在我從事家政服務行業的近10年中，看到伴隨著城市文明的進步與發展，特別是‘十一五’規劃這五年以來，整個家政行業發生了很大的變化。”談到發展，徐敏感想頗多。

    徐敏告訴記者，以前家政行業不被人看好，因為從業者基本上都是找不到工作而被迫“投靠”家政行業的，比如農村來的小保姆，沒有一技之長的打工者。但隨著社會的發展，人們的觀念也逐漸轉變了，家政行業“吃香”起來了，從業者不僅融入了許多城市下崗工人，甚至還有一些剛畢業的大學生也選擇了家政行業。“這些大學生給家政行業注入了新活力，年輕化的趨勢越來越明顯，他們文化程度高，學習接受能力強，領悟快，經過一些簡單的家政培訓后很快就能上崗，社會對家政業的認可度越來越高。”而讓徐敏更加高興的是，隨著生活水平的提高，人們對生活質量的要求明顯提高，比如現在很火爆的育嬰師，怎樣給嬰兒合理搭配膳食，科學喂養等等都必須有專門的家政人才。

    合肥家珍迎來發展春天

    “家政服務業是朝陽產業，合肥家政服務業的發展形勢與五年前相比有了很大進步。” 說到合肥家政行業的發展，徐敏侃侃而談，她說合肥經過這五年的迅猛發展，許多行業都沾了經濟發展的光，比如家政行業中的崗位設定就是根據城市發展催生出來的，可以說沒有城市的繁榮發展就沒有家政行業的未來。

    據了解，近年來，合肥市陸續制定出臺了《行業管理規范》、《合肥市家政服務從業人員守則》等規定，目前已建立了家政培訓示范基地，對從業者進行免費技術培訓，在管理模式上，也把整個家政行業引導向規范化、專業化、集團化。“這樣的大好形勢下，合肥家政服務業的春天必然到來！”徐敏信心滿滿地說。