合肥網hfw*** 昨天下午，全市干部監督工作會議在市政務中心召開，市委副書記熊建輝，市委常委、紀委書記雍成瀚，市委常委、組織部長凌云出席會議。
干部任前需要報告家庭情況
據了解，合肥市將在下個月出臺新舉措——干部任前報告個人有關事項制度。
“在任前的考察期，被考察者配偶的情況、子女是否出國或就業情況、還有家庭財產等情況都需要向組織報告。”會上，市委副書記熊建輝表示。同時，要探索實行干部公示期間有關信息公開制度，將擬提拔人選的有關信息通過新聞媒體等形式進行公示，接受社會監督，公示七天的絕對不允許三天就結束，以不斷增加干部選拔工作透明度，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
此外，合肥將嚴格落實干部任前檔案審核制度，堅決杜絕在“三齡一歷”（即年齡、黨齡、工齡和學歷學位）等問題上弄虛作假。今后，凡是在“三齡一歷”上弄虛作假的干部一律不予提拔。
從快從嚴查處買官賣官行為
據悉，我市將從嚴整治“拉票賄選”行為。今后，在干部選拔任用工作中，要實行治理拉票行為情況測評制度。在干部推薦前發現并查實有拉票行為的干部，不得確定為考察對象；在考察過程中發現并查實的，是考察對象的取消考察對象資格；考察結束后發現并查實的，已經提拔的要從領導崗位上撤下來，情節嚴重的要給予紀律處分。對參與、幫助他人拉票的，要按照給自己拉票的行為進行相應處理。“必須認真對待，不能一般地查、一般地糾，要整合力量、專項整治，對拉票賄選繼續始終保持高壓態勢，露頭就打”，熊建輝說。
對跑官要官、買官賣官問題，熊建輝表示，一經發現，即從快從嚴查處，在嚴懲賣官者的同時，一律先免去買官者的職務，要按規定嚴肅處理，使買官者也付出高昂代價，“讓賣官者身敗名裂、讓買官者‘賠了夫人又折兵’”。
鼓勵社會監督干部任用過程
記者了解到，我市將對領導干部進行動態的日常管理監督，做到監督跟著權力行使走、跟著資金流向走、跟著關鍵時間走。除了采用組織手段和紀律手段外，我市組織人事部門將主動加強與紀檢、監察、法院、公安、審計、信訪等干部監督工作聯席會議成員單位的協作，特別是要積極爭取紀檢機關的指導和支持，并充分利用各類媒體加強宣傳引導，對查出的案件要及時曝光，對社會反映的用人問題要迅速回應。
據悉，我市今后將重點監督主要領導干部、人財物管理使用和關鍵崗位，特別圍繞用人、用錢、用地、用權，在公共采購、土地出讓、項目招投標和干部選拔使用等方面加大監督力度，以增強干部“免疫力”。此外，各部門在領導班子換屆、干部調整、機構改革，以及逢年過節、婚喪嫁娶和賑災救災等重要時段要早打招呼，使干部真正做到秉公用權、干凈干事。
此外，我市將鼓勵社會對干部任用過程的監督，暢通12380電話、網絡舉報和信訪舉報等渠道，做到及時發現問題。
（蔣瑜香）
