時間：2023-07-10 來源：合肥網hfw.cc 作者：hfw.cc 我要糾錯
為全面深入推動1+X證書制度試點工作，不斷激發新時代托育服務發展新動能，助力嬰幼兒照護產業高質量發展，7月6日至7日，在中國婦幼保健協會、中國健康促進基金會、安徽省直機關工委及安徽省教育廳指導下，由安徽城市管理職業學院、金職偉業集團有限公司與合肥市托育行業協會主辦的“智慧產教 融創未來”安徽省嬰幼兒照護產教融合共同體成立大會暨全國首屆嬰幼兒照護服務行業人才高質量發展論壇（安徽專場）在安徽合肥順利舉辦。
此次活動分為成立大會、高峰論壇、頒獎典禮三部分，國家衛生健康委流動人口中心嬰幼兒照護服務處處長劉金偉，安徽省職業與成人教育學會會長李興旺，安徽省直機關工委副書記朱宗莊，安徽省教育廳職成處副處長饒慶眉，安徽職成教學會職教集團聯盟秘書長呂向生，安徽城市管理職業學院黨委書記張明輝、黨委副書記、院長劉瑾，黨委副書記孫建華，安徽現代城市職業教育集團辦公室主任毛磊，安徽城市管理職業學院學前教育學院黨總支書記程永志，安徽省淮北衛生學校校長助理、教務處李強，全國三八紅旗手、金職偉業集團有限公司董事長彭英、總經理潘建明，合肥市托育行業協會會長周玲玲、副會長耿琦，湖北省育嬰行業協會托育早教專委會秘書長、長江托育研究院副院長劉軍，真愛幼幼教育集團教培中心總監王融，安徽帶娃驛站托育公司創始人、合肥市行業協會監事柳治等出席活動。
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產教融合共同體成立
產學研用創協同發展
7月7日上午，安徽省嬰幼兒照護產教融合共同體成立大會正式拉開帷幕，張明輝、彭英、周玲玲出席大會并致歡迎詞。張明輝表示，將為共同體所有成員搭好平臺、加強溝通、做好服務，發揮好牽頭單位的橋梁作用，加快技術、管理等方面協同創新與成果轉化，服務于人才培養。彭英分享了公司在資源開發、標準建設、人才培養、產教融合、技能大賽方面取得的成果，“金職偉業將以安徽為起點，構建全國性嬰幼兒照護產教融合共同體，真正推進全國嬰幼兒照護事業實現高質量發展。”周玲玲表示，將充分發揮行業協會資源優勢，深度參與政校企行合作，與共同體成員單位共享實習就業崗位資源，共建規范化建設標準，推動共同體高效運作。
安徽城市管理職業學院黨委書記張明輝
全國三八紅旗手、金職偉業集團有限公司
董事長彭英
合肥市托育行業協會會長周玲玲
劉金偉、朱宗莊、饒慶眉出席大會并講話。劉金偉希望，各院校、企業、行業協會能以此次共同體啟動為契機，積極探索高素質人才培養新模式，助力新時代嬰幼兒照護服務高質量發展，推動實現“幼有所育”目標。朱宗莊指出，“各單位要充分發揮自身優勢，通過培養企業導師、共建大師工作室與實習實訓基地、打造產教融合型企業等方式，不斷加強各方的協作配合，服務于嬰幼兒照護人才培養。”饒慶眉提到，共同體的成立，為進一步提升安徽省嬰幼兒照護人才培養質量提供了平臺，夯實了技術。希望共同體能在推動嬰幼兒照護行業產教融合提速發展、進一步深化產學研融合等方面持續發力，為現代化美好安徽建設作出新的更大貢獻。
國家衛生健康委流動人口中心
嬰幼兒照護服務處處長劉金偉
安徽省直機關工委副書記朱宗莊
安徽省教育廳職成處副處長饒慶眉
大會匯報了安徽省嬰幼兒照護產教融合共同體籌備基本情況，并宣讀了共同體理事會成員名單，安徽城市管理職業學院當選共同體理事長單位，金職偉業與合肥市托育行業協會當選共同體副理事長單位，34所相關領域學校、26家上下游企業及1家行業協會分別當選共同體常務理事單位與理事單位。隨后，張明輝為共同體理事會成員單位授牌。在參會人員的共同見證下，安徽省嬰幼兒照護產教融合共同體正式啟動。
為深化產教融合，推動高校探索現代產業學院建設模式，以共同體成立為契機，安徽城市管理職業學院、合肥市托育行業協會與金職偉業集團有限公司簽訂了金職偉業嬰幼兒照護產業學院共建協議。在金職偉業聯合政、校、企、行各界力量共同成立的1+X婦幼老職業技能人才實習就業聯盟的推動下，大會現場啟動了“千園百校”行動，推動10家院校與10家托育園所現場簽訂校企合作協議，為完善人才培養協同機制奠定了良好基礎。
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主題分享
落實新時代優化生育政策
活動現場，金職偉業特邀國家衛生健康委流動人口中心嬰幼兒照護服務處處長劉金偉以《學習貫徹黨的二十大精神 做好新時代優化生育政策工作》為題作分享。
“習近平總書記多次全面強調，人口問題始終是我們國家面臨的全局性、長期性、戰略性的問題，關乎國家與民族未來發展。”
提到完善新時代人口發展戰略，劉金偉處長表示，要在推動建設家庭友好型工作場所、完善嬰幼兒照護服務供給體系、多角度普惠托育服務體系、建設綜合監管體系、推動行業制度標準化等工作上持續發力，推動積極生育政策與措施落地落實，為促進人口長期均衡發展提供有力支撐。“當前我國幼兒照護服務事業正處于發展階段，在座的各位承擔著為國育才的使命，希望大家共同努力，在黨的二十大精神指引下，按照總書記關于優化生育政策的重要指示，提升技術技能人才培養質量，全力推動嬰幼兒照護服務體系建設。”
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聚焦人才培養模式改革
共謀行業高速發展
7月7日下午，即河南鄭州后，“智慧產教 融創未來”全國首屆嬰幼兒照護服務行業人才高質量發展論壇在安徽合肥拉開帷幕。
為積極探索高素質嬰幼兒照護人才培養新舉措，論壇特邀請了本科院校、職業院校、職業教育培訓評價組織、托育園所多方專家進行主題分享。中國科學院心理研究所發展與教育心理學博士、北京師范大學認知神經科學與學習研究所博士后、陜西師范大學心理學院教授、發展與教育心理學博士生導師張麗錦，現場作《早期心理社會性發展與促進》主題分享，詳細講解了新時代嬰幼兒早期發展注意事項。岳陽職業技術學院教授、國家級教師教學創新團隊負責人、國家級職業教育助產專業資源庫負責人邱志軍教授以《書證融通背景下：以賽促教師教學能力提升》為題，闡述了教師教學能力提升路徑。
金職偉業總經理助理兼院校事業部總監周該生作《產教深度融合 構筑協同育人共同體——以嬰幼兒照護人才培養實踐探索為例》主題分享，介紹了金職偉業立足1+X證書制度試點工作，探索嬰幼兒人才培養路徑的實踐經驗。真愛幼幼教育集團教培中心總監王融圍繞《產學研一體化人才培養賦能園所運營》，分析了產教融合背景下，托育園所運營模式改革方法。
中國科學院心理研究所發展與教育心理學博士
北京師范大學認知神經科學與學習研究所博士后
陜西師范大學心理學院教授
發展與教育心理學博士生導師張麗錦
《早期心理社會性發展與促進》
岳陽職業技術學院教授
國家級教師教學創新團隊負責人
國家級職業教育助產專業資源庫負責人邱志軍教授
《書證融通背景下：以賽促教師教學能力提升》
金職偉業總經理助理兼院校事業部總監周該生
《產教深度融合 構筑協同育人共同體
——以嬰幼兒照護人才培養實踐探索為例》
真愛幼幼教育集團教培中心總監王融
《產學研一體化人才培養賦能園所運營》
在隨后的圓桌論壇環節，安徽省淮北衛生學校校長助理、教務處主任李強，全國民政行指委兒童服務專業委員會副主任委員、湖南省育嬰師協會會長、金職偉業總經理潘建明，湖北省育嬰行業協會托育早教專委會秘書長、長江托育研究院副院長劉軍，安徽帶娃驛站托育公司創始人、合肥市行業協會監事柳治等來自院校、行業、企業的代表圍繞“育兒友好型社會建設背景下，嬰幼兒照護如何提質？”這一主題進行了深入探討，為助力專業人才培養，推進嬰幼兒照護服務專業化、規范化發展建言獻策。
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表彰先進創典型
凝聚力量創新高
下午16時，金職偉業1+X證書2022年度安徽省工作總結表彰大會拉開帷幕。
會上，金職偉業隆重表彰了1+X證書2022年度安徽省優秀院校與個人，安徽城市管理職業學院等17所院校獲評示范考核站點、安徽財貿職業學院等17所院校獲評優秀考核站點、安徽省淮北衛生學校趙明莉等18名老師獲評優秀培訓教師、安徽省宿州逸夫師范學校朱忠磊等6名老師獲評優秀考務工作者。現場還揭曉了1+X幼兒照護證書實習就業單基地及全國首屆嬰幼兒照護服務行業人才高質量發展論壇（安徽專場）特殊貢獻獎。
據了解，2022年，金職偉業累計培訓安徽省1+X幼兒照護職業技能等級證書中、高級師資71人，考務技術與督導員30人，4990名學生參加1+X幼兒照護職業技能等級證書考試，4456人順利取證，通過率達89.28%。金職偉業希望，能以此次活動為契機，深化產教融合，推動優秀人才互動、人才資源共享、人才高地共建，為嬰幼兒照護領域人才搭建成長成才的有效通道。
“金職偉業將強化責任擔當，勇于先試先行，積極探索校企共同育人新路徑，全力落實1+X證書制度試點工作，夯實安徽省嬰幼兒照護產教融合共同體建設。”金職偉業總經理潘建明希望，能與更多院校攜手，在職業技能競賽、產業學院建設、典型案例打造等方面深入合作，匯聚產教資源，為新時代嬰幼兒照護人才培養工作注入新動能。
共同體以促進安徽省嬰幼兒照護和兒童發展為目標，以產、學、研、用、創融通為主要內容，旨在探討新政策、新形勢下中國人口發展、嬰幼兒照護、托育行業發展領域的人才培養及創新創業融合，以推動嬰幼兒照護行業產教融合、提速發展。此次活動為嬰幼兒照護服務領域校企行成員之間搭起了溝通交流的平臺，將促進各方資源共享、協同發展，助力安徽省嬰幼兒照護人才培養，服務于行業高質量發展。
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