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中石化森美南平石油繪就“五同”路徑打造黨建新引擎

時(shí)間:2022-12-27  來(lái)源:  作者:王志娟 林強(qiáng) 包秀美 我要糾錯(cuò)


今年以來(lái),南平石油堅(jiān)持“根”從基層扎牢,“魂”從堡壘筑強(qiáng),形成了具有南平石油特點(diǎn)的“五同”路徑,持續(xù)增強(qiáng)組織向心力,促進(jìn)黨員更加有為、黨組織更加有力、黨建工作更加有效。

一、 思想同心,繪就“路線圖”

通過(guò)突出黨建工作的思想性和理論性,彰顯黨建引領(lǐng)的感召力,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

一是強(qiáng)化政治意識(shí),推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)管理“同頻共振”,牢固樹(shù)立一盤(pán)棋的思想,充分發(fā)揮黨組織在“百日競(jìng)賽”等中心工作中的力量。

二是建立崗位建功機(jī)制,開(kāi)展“兩崗一區(qū)”黨員亮身份行動(dòng),創(chuàng)建了36個(gè)“百日競(jìng)賽”、安全專(zhuān)項(xiàng)黨員責(zé)任區(qū),由173名在崗黨員創(chuàng)建“黨員示范崗”,每月評(píng)選黨員先鋒崗,引導(dǎo)黨員干部攻堅(jiān)克難,推動(dòng)各項(xiàng)工作攜手共進(jìn)。

 

二、 目標(biāo)同向,凝聚“戰(zhàn)斗力”

堅(jiān)持把抓中心工作完成、重要工作落實(shí)等作為檢驗(yàn)黨委、各黨支部組織力的試金石,充分發(fā)揮堡壘作用,凝聚攻堅(jiān)力量。深化黨員積分管理機(jī)制運(yùn)用,將百日競(jìng)賽幫扶等納入黨員積分管理,對(duì)黨員個(gè)人進(jìn)行加分。

圍繞實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的“兩個(gè)覆蓋”目標(biāo),抓實(shí)加油(氣)站黨員發(fā)展工作,2022年發(fā)展黨員指標(biāo)19名,其中:基層站長(zhǎng)12名、基層領(lǐng)班及優(yōu)秀員工7名,做到發(fā)展黨員指標(biāo)100%向基層傾斜。截止目前,南平石油5000噸以上加油(氣)站自有黨員覆蓋率100.00%;自有黨員覆蓋率全省排名第三;有黨員站長(zhǎng)的加油 (氣)站比例全省排名第二。

把愛(ài)心驛站、司機(jī)之家建設(shè)完成進(jìn)度作為黨支部的重要KPI,盯緊項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)進(jìn)度慢的督促支部書(shū)記跟進(jìn),截至目前,建設(shè)完成愛(ài)心驛站5座、司機(jī)之家26座、共享司機(jī)之家10座。把百日競(jìng)賽成效作為各片區(qū)黨支部的建功平臺(tái),上下一心目標(biāo)一致,在大家的共同努力下,百日競(jìng)賽視頻檢查及現(xiàn)場(chǎng)檢查取得較好成績(jī)。

三、 行動(dòng)同頻,創(chuàng)建“工作法”

在堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核過(guò)程中,積極探索、總結(jié)歸納南平經(jīng)驗(yàn)。

探索創(chuàng)建了“1233”工作法

“1233”工作法,即:錨定零差評(píng)這一目標(biāo),用好“考核、約談”兩把劍,確保“微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)、規(guī)范動(dòng)作”三到位,做到“高峰期引導(dǎo)、寬慰金使用、差評(píng)預(yù)案啟動(dòng)”三及時(shí),將預(yù)防差評(píng)的關(guān)口前移。針對(duì)差評(píng),紀(jì)委、黨支部書(shū)記、紀(jì)檢委員分層分級(jí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)談話(huà)和幫扶,切實(shí)抓細(xì)差評(píng)閉環(huán)管理。8月份南平石油差評(píng)環(huán)比減少40%,客戶(hù)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)排名全省第一。9月份差評(píng)環(huán)比減少41.72%,綜合排名全省第一。

探索創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層“幫幫團(tuán)”

讓機(jī)關(guān)黨員及青年骨干員工經(jīng)培訓(xùn)持證上崗幫扶,通過(guò)基層點(diǎn)單提問(wèn)題、機(jī)關(guān)幫助解決的互動(dòng),形成“清單化、一體化、規(guī)范化”和“全覆蓋、全方位、全天候”的高效服務(wù)模式。三季度,結(jié)合“三亮三踐行”主題活動(dòng),機(jī)關(guān)各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及基層單位“短痛難”確認(rèn)2-4個(gè)加油站進(jìn)行掛點(diǎn)服務(wù),利用周末、夜間、節(jié)假日完成油站劃線、內(nèi)頁(yè)整理、便利店陳列優(yōu)化等提升工作;每個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)承包1-2個(gè)片區(qū)加油站,模擬百日競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)檢查,實(shí)現(xiàn)10個(gè)縣片區(qū)110余座加油站幫扶全覆蓋。.

四、 監(jiān)督同步,鞏固“零違規(guī)”

一是牢牢把握監(jiān)督這一職責(zé),圍繞公司中心工作,結(jié)合日常監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù),對(duì)安全環(huán)保、工會(huì)財(cái)務(wù)管理、易捷服務(wù)以及疫情防控等重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)聯(lián)合安全、發(fā)基、零管等部門(mén),通過(guò)視頻監(jiān)控抽查基層庫(kù)站及施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況,并督促落實(shí)安全措施與安全責(zé)任,在值班期間到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行節(jié)日安全督查2次。對(duì)安全記分工作進(jìn)行監(jiān)督,第三季度安全記分人數(shù)共8人,安全記分12分。

二是持續(xù)推進(jìn)“零違規(guī)承諾”活動(dòng),制定直分銷(xiāo)領(lǐng)域“零違規(guī)承諾”方案,開(kāi)展“加油站零違規(guī)承諾回頭看”行動(dòng),組織拍攝宣傳教育片《一個(gè)加油員的自白》,監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)2起加油站員工利用石化錢(qián)包套券、套優(yōu)惠等違規(guī)情況。

三是以反腐倡廉教育月為契機(jī),結(jié)合各專(zhuān)業(yè)線條業(yè)務(wù)特點(diǎn),建立“分析+查擺+督查+整改”的閉環(huán)管理機(jī)制,重點(diǎn)分析“靠企吃企”問(wèn)題的易發(fā)表現(xiàn)和主要特點(diǎn),深入查擺整治工作中存在突出問(wèn)題,舉一反三,排查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中石化發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)情況,把靠企吃企問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。

四是進(jìn)一步明晰各層級(jí)重點(diǎn)關(guān)注的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),監(jiān)督推動(dòng)防控措施落實(shí),在新情況、新業(yè)務(wù)、新流程出現(xiàn)時(shí),同步分析潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)做好技防、人防、物防。

五、 結(jié)果同評(píng),完善“責(zé)任鏈”

一是統(tǒng)籌好黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、宣傳等資源,把黨委決策落地、中心工作推進(jìn)、隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、精氣神等作為重點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,幫助解決困難。

二是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。組織集體廉潔教育,會(huì)上直指不良傳言,要求全員不信謠傳謠,要求大家把思想和行動(dòng)放在中心工作、本職工作上,正風(fēng)肅紀(jì),為百日競(jìng)賽等重點(diǎn)工作營(yíng)造良好政治生態(tài)。

三是圍繞“整治靠企吃企、促進(jìn)廉潔從業(yè)”主題,堅(jiān)持“四聚焦四強(qiáng)化”,全過(guò)程、全方位、全覆蓋深入推進(jìn)反腐倡廉教育月活動(dòng),組織重要崗位人員赴閩江地下航線紅色教育基地、游定夫紀(jì)念館等參觀學(xué)習(xí),開(kāi)展“明規(guī)矩、知廉潔、嚴(yán)紀(jì)律”線上測(cè)試,629名員工參與,人員參與率95%。通過(guò)多措并舉激濁揚(yáng)清,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,推動(dòng)南平石油闊步邁向下一場(chǎng)“百日競(jìng)賽”。

 

(通聯(lián):王志娟 林強(qiáng) 包秀美)

 

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