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你能否曾作出過足以殉國你職業前途的舉動？

　　你知道那是種什么樣的感受──你認識到適才對客戶說的話也許不夠恰當，或是你的穿著也許更適合泛起在海灘邊而不是在董事會辦公室；或者，可能你在回覆電子郵件時錯按了“掃數回復”鍵，或是在全體員工會議時遲到。

　　你知道自己曾經犯了諸多的職場忌諱──也就是指那些職業人士不夠理解、沒有正確遵照的“行規”。

　　從某種深圳招聘網水平上說，商業世界是一個暗礁密布、圈套多多的處所。若何正確地著裝、行事、在專業技術和小我行為之間追求平衡，是我們要面臨的一些挑戰。有一些和義務相關的規則可能會改變，但還有一些原則在任何時分都應小心遵守、不成輕忽。

　　當公司面臨成本縮減的壓力時，雇員若有能力以一種負責的、職業的、考慮周全的體式花式行事，那不僅對小我而言是一筆財富，對公司來說也是一種競爭優勢。此時，若作出觸犯職業忌諱的行為，那將比以前支出更為高昂的價值。辦公室人際義務關系的三年夜首要方面包括：公共禮儀，對科技的操縱，以及小我責任感。

　　公共禮儀不成小視

　　公共禮儀看來似乎很簡單，但這些基本的行為原則往往被人們遺忘或輕忽。

　　記住這些簡單的事情：

　　要準時；別忘了說“你好”、“再會”、“請”、“感謝”；另外，要信任對方。

　　對高科技的操縱

　　你知道什么叫做“科技濫用”（power rudeness）嗎？這個詞語被用來描述運用高科技對象時的各種不禮貌的體式花式，首要指電子郵件、手機和語音信箱的運用。ZDNet***對網站拜候者截止了一項非正式調查，訊問這類無禮舉動是日漸增加、增加、仍是沒有變化。88%的接受調查者（1，294名網站拜候者）認為在增加，10%（144人）認為沒有變化，而只要2%（26人）認為在增加。