一讀者問：工傷認定的申請時限是多少？
有關人員答：根據《工傷保險條例》第十七條和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第十三條之規定，工傷認定的申請時限分為兩類：
（１）對用人單位而言，申請時限為自事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內；用人單位遇有待殊情況，報經統籌地區勞動保障行政部門同意，工傷認定申請時限可以延長30日。
（２）對個人而言，工傷認定的申請時限為事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起的1年內。
對用人單位的申請時限要求比較短，主要是為了加強對用人單位安全生產的監管，便于有關證據的搜集與分析，盡快查明事情的真相，及時保護職工的合法權益。而對個人的申請期限作較長的規定，主要是為了充分保證職工的申請權利。
為了督促用人單位及時向勞動保障行政部門提出工傷認定的申請，條例第十七條第四款規定，對用人單位逾期未提出認定申請的，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
