隨著我市生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企步伐的推進，改制后個人養(yǎng)老保險如何辦理和接續(xù)也“浮出水面”。為使我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行，昨日，市勞動保障局、人事局出臺《關于我市生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后個人社會養(yǎng)老保險接續(xù)問題的通知》，對此問題作出詳細規(guī)定。哪些人可進行養(yǎng)老保險接續(xù)？
改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位改制前已參加市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，改制轉(zhuǎn)企后與單位解除勞動關系自謀職業(yè)的職工，憑終止、解除勞動關系證明書和本人申請可到市社保機構辦理事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險自費續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險自費續(xù)保手續(xù)；也可以轉(zhuǎn)到企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦理自費續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險自費參保手續(xù)。
符合上述規(guī)定的人員，須從解除或終止勞動關系的下個月起，按所選擇的養(yǎng)老保險制度的規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險關系，履行繳費義務。
到哪辦理接續(xù)手續(xù)？
合肥市事業(yè)單位社會保險設立個人養(yǎng)老保險窗口，辦理改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位的個人養(yǎng)老保險接續(xù)業(yè)務。受市社會保險經(jīng)辦機構委托，市勞動保障部門職業(yè)介紹服務機構或人事部門人才服務代理機構，也可代理事業(yè)或企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務。
接續(xù)手續(xù)有哪些？
全市事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企過程中與原單位解除勞動關系，人事檔案關系委托市勞動保障部門職業(yè)介紹服務機構或人事部門人才服務機構代理的人員，其養(yǎng)老保險的接續(xù)可委托代理機構辦理養(yǎng)老保險，也可由本人直接到個人窗口辦理。
上述應參保而未參保的單位，從1998年9月1日起補繳養(yǎng)老保險費。
接續(xù)如何繳費？
繳費基數(shù)以事業(yè)單位工資制度規(guī)定的檔案工資為準，繳費費率仍按市政府[1998]第66號令實施細則規(guī)定執(zhí)行。今后如需調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。
養(yǎng)老保險關系接續(xù)后，出現(xiàn)欠繳的必須補繳，并處以每日2‰ 的滯納金。補繳基數(shù)及滯繳金計算基數(shù)按補繳時的檔案工資為準，繳費年限連續(xù)計算。補繳養(yǎng)老保險費的計算公式：補繳保險費金額＝檔案工資×23％×應繳累計月數(shù)＋滯納金（每日2‰）；如不補繳出現(xiàn)中斷的，退休時養(yǎng)老金標準下調(diào)。其下調(diào)比例為：下調(diào)百分比＝[累計中斷年限／（累計繳費年限＋累計中斷年限）]×100％。
接續(xù)待遇怎享受？
接續(xù)養(yǎng)老保險的人員按規(guī)定履行了繳費義務，達到法定退休年齡后，享受基本養(yǎng)老保險待遇；如實際參保年限累計不滿15年的，由社保機構一次性將其繳納的養(yǎng)老保險費中個人帳戶部分返還給本人，同時終止與其的養(yǎng)老保險關系。
接續(xù)養(yǎng)老保險的人員達到國家法定退休年齡時，由勞動職業(yè)介紹服務機構或人事部門人才服務代理機構負責申報，經(jīng)市勞動保障核準辦理退休手續(xù)后，享受養(yǎng)老保險待遇。
上述人員退休后，其退休費的調(diào)整等事項，由為其代理人事檔案的勞動職業(yè)介紹服務機構或人事部門人才服務代理機構負責。
該規(guī)定自2003年7月10日起實行。
