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生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企業(yè)職工分流政策解答(二)

時(shí)間:2010-05-20  來源:  作者: 我要糾錯(cuò)


    問:事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后,原離退休人員待遇、有關(guān)保險(xiǎn)以及管理等有那些規(guī)定?
    答:事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后,離退休人員的政策,仍按合人發(fā)[2003]211號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,2002年12月31日至2004年6月30日前,已達(dá)到國家法定退休時(shí)間,并辦理正式退休手續(xù)的, 原則上可參照2002年12月31日前正式退休人員的待遇執(zhí)行。此間,按國家、省、市出臺的事業(yè)單位調(diào)資政策,并經(jīng)人事部門審批后的增資部分,不納入計(jì)算退休費(fèi)基數(shù),按2002年12月31日前退休人員增加退休費(fèi)的有關(guān)政策增加退休費(fèi),由社保機(jī)構(gòu)審核發(fā)放。改制轉(zhuǎn)企單位按正式退休人員的有關(guān)規(guī)定,一次性向社保機(jī)構(gòu)繳納10年養(yǎng)老保險(xiǎn)金“雙基數(shù)”部分、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及其他退休人員應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。
    已經(jīng)完成改制轉(zhuǎn)企(含關(guān)閉、撤消)的原事業(yè)單位離退休人員退休費(fèi)的調(diào)整,以及提前退休人員達(dá)到國家法定退休年齡以后退休費(fèi)的增加,人事部門不再審批,由社保機(jī)構(gòu)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策辦理。
    事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企(含關(guān)閉、撤消)后,離退休人員統(tǒng)一由其主管部門管理,退休人員參照企業(yè)退休人員社會化管理有關(guān)規(guī)定,逐步移交社區(qū)管理。未正式移交前,由主管部門委托其他機(jī)構(gòu)托管或臨時(shí)聘用人員管理,待移交社區(qū)后,臨時(shí)聘用人員予以解聘,所需費(fèi)用從資產(chǎn)處置資金中預(yù)提。改制轉(zhuǎn)企后離退休人員離退休費(fèi)的發(fā)放,由事業(yè)單位社保機(jī)構(gòu)支付或轉(zhuǎn)移支付。
    

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